Le projet URBALAD avait pour ambition de regrouper les ressources de la communauté «Recherche, Développement et Innovation» sur le site Michelin de Ladoux à Clermont-Ferrand.
Il s’agissait de rassembler, au sein d’un même ensemble immobilier, les pôles divers d’expertises du Groupe, la formation, toutes les directions techniques Véhicules et diverses plates-formes de tests et essais sous forme d’espaces de travail individuels et collectifs, de rencontres et d'échanges.
Le challenge était le suivant : "Définir un programme permettant d'accélérer l'innovation au sein de l'entreprise", dans un environnement concurrentiel tendu.
Les objectifs du Groupe Michelin sur cette opération étaient les suivants :
- regrouper les moyens RDI du Groupe pour accélérer le travail en transversal et l’innovation de ses équipes ;
- accroître les échanges informels ;
- travailler en mode « projet » ;
- approcher les équipes de spécialistes; améliorer la qualité de vie et la performance ;
- améliorer la formation et les échanges avec les autres centres de RDI du Groupe ;
- constituer un patrimoine pertinent dans son concept même pour permettre de s’adapter aux évolutions futures d’organisation du travail ;
- permettre des modes d’organisation multiples pour les besoins actuels et futurs ;
- redéfinir l’espace de travail pour en faire une véritable ressource collective, adaptée à la culture d’entreprise ;
- offrir au personnel un cadre de vie convivial et moderne, améliorer son sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
- préciser le référentiel immobilier concernant les règles de vie et de gestion des espaces ;
- conforter l’image et le standing du Groupe Michelin par la réalisation d’un bâtiment cohérent avec les valeurs de technologie et de modernité du groupe ;
- corriger l’image globale du site de Ladoux.